Mensaje semanal del ejecutivo del condado, Marc Elrich: «Lamentando la pérdida del operador de Ride On, Ruiz Bell, la reapertura de la iglesia comunitaria de Historic Scotland y los primeros 100 días de la administración Trump»

A continuación se muestra el mensaje semanal de esta semana del ejecutivo del condado, Marc Elrich, seguido de una versión en video del mensaje:

Queridos amigos,

Tuvimos un corte de cinta verdaderamente significativo esta semana cuando… dio la bienvenida nuevamente a la iglesia AME Zion de EscociaEsta iglesia históricamente negra de más de 100 años de antigüedad enfrentó una terrible inundación en 2019, que casi destruyó la antigua iglesia.

Pero la comunidad de Scotland, los líderes del sector privado, los socios comunitarios y el condado se unieron para ayudar a salvar la iglesia. El esfuerzo fue impulsado por Mitch Rales y la Fundación Glenstone, con la importante ayuda de personas como Bob Buchanan, Frank Islam y Debbie Driesen, y los exejecutivos del condado Ike Leggett y Catherine Leggett, así como de la Fundación J. Willard y Alice S. Marriott, Jr. Los miembros de la comunidad de Scotland, por supuesto, fueron invaluables en este esfuerzo, incluyendo a las hermanas Gassaway, Bernard Scott y su familia, y el reverendo Huggins.

¿Por qué tanta gente acudió al rescate de esta iglesia? Ha sido el corazón de la comunidad de Scotland, que ha perseverado desde el fin de la esclavitud a pesar de los numerosos obstáculos y el profundo racismo del gobierno. Scotland fue una de las comunidades negras históricas del condado que surgió después de la Guerra Civil, uno de los pocos lugares donde las personas exesclavizadas podían comprar propiedades. Pero ese derecho fue finalmente eliminado cuando se establecieron cláusulas sobre las propiedades en la mayor parte del condado que prohibían venderlas o alquilarlas a personas negras. También se les negaron necesidades básicas como agua potable y plomería moderna. Este breve… video Desde Montgomery Community Media destaca el esfuerzo por preservar su historia.

Escocia fue una de las numerosas comunidades negras del condado posteriores a la Guerra Civil y, a medida que su población crecía, se les impidió comprar más tierras, lo que significó que la tierra disponible para transmitir a cada generación sucesiva de niños se hizo más pequeña hasta el punto de que era demasiado pequeña para cultivarla económicamente.

Esta prohibición de la tenencia de propiedades significó una drástica disminución de la población negra, de más del 45 % en 1870 a menos del 10 % en 1960. No fue hasta que el condado de Montgomery prohibió las cláusulas restrictivas y abrió oportunidades de alquiler y propiedad en 1968 que la población negra comenzó a crecer de nuevo. La comunidad de Scotland es solo una fracción de su tamaño anterior, ya que las familias perdieron el control de la tierra con el tiempo. Esta iglesia, en el corazón de Scotland, ha sido un pilar para las familias que se han quedado en la zona, así como para la comunidad en general, y tenemos la obligación de ayudar a restaurarla.

Quiero agradecer a Lesli Foster de WUSA 9 News, periodista local que estuvo allí el lunes y se ha sumergido en la historia de Escocia. Aparece en la foto con Paul Tukey de Glenstone, otro colaborador importante en este esfuerzo. Si no ha visto el reportaje a fondo de Leslie, La historia de EscociaMerece la pena verla.

Me alegra que el Condado haya podido restaurar el edificio y protegerlo de inundaciones repentinas similares en el futuro, ubicándolo en un terreno más alto que la antigua iglesia. La historia de la iglesia y lo que representa para tantas familias es inconmensurable. Me alegra verla abierta de nuevo a la comunidad.

La anulación del veto al proyecto de ley 2-25E es perjudicial para el condado

Me decepcionó la decisión del Consejo del Condado de anular mi veto de Proyecto de ley 2-25EQuiero agradecer a los concejales Will Jawando y Kristin Mink por votar a favor de mantener el veto para tener más tiempo para desarrollar un mejor proyecto de ley. Veté este proyecto de ley porque perjudica a los residentes del condado de Montgomery. El proyecto de ley eximiría del 100 % de los impuestos sobre la propiedad durante 20 años en ciertas conversiones de oficinas a viviendas. (Puede leer mi mensaje de veto). aquí y podrás ver la conferencia de prensa aquí (Donde me uní a líderes de la comunidad para oponerme a este proyecto de ley).

El Proyecto de Ley 2-25E distribuye dinero de los contribuyentes a los promotores inmobiliarios sin ningún motivo racional y prácticamente sin ninguna posibilidad de asequibilidad adicional: solo un pequeño aumento en el número de Unidades de Vivienda de Precio Moderado (MPDU) a un coste considerable. Puede consultar la declaración de impacto fiscal. aquí. Como señalé en mi mensaje de veto, el impacto se basó en el proyecto de ley original, pero la premisa sigue siendo válida: costará millones de dólares. Tampoco incluye requisitos para la vivienda de los trabajadores, que los principales promotores han calificado como esencial.

Además, no aportaron ningún estudio ni evidencia que justifique la necesidad de una exención del 100% del impuesto predial para estas conversiones. De hecho, estas conversiones ya se están llevando a cabo, sin una enorme exención fiscal.

Al conferencia de prensaHablé de varios proyectos de conversión ya completados. También abordé una disposición que hace que la exención fiscal sea retroactiva para ciertos proyectos que se encuentran en proceso de planificación. Señalé que esos proyectos se iniciaron antes de que se hablara de subsidios —los promotores ya los habían considerado rentables—, por lo que no se necesitaban subsidios.

Este proyecto de ley solo protege al propietario actual de tener que vender su propiedad a precio de mercado a otra persona que se encargue de la conversión. Ojalá usáramos estas ayudas para mantener a la gente con vivienda en lugar de aumentar las ganancias de los promotores inmobiliarios a costa del condado y sus necesidades.

Se dijo que este proyecto de ley era como una política en Washington D. C., pero no lo es. En el Distrito, existe discreción sobre qué proyectos reciben la reducción de impuestos, y esta se limita a ciertas zonas de la ciudad. Con este plan, se eliminarían todos los impuestos a la propiedad durante 20 años; no hay discreción sobre si un proyecto necesita la ayuda ni se hace ningún esfuerzo para aumentar significativamente la asequibilidad.

Si deseamos analizar otras jurisdicciones, miremos el norte de Virginia, donde funcionarios electos apoyados por la comunidad empresarial pidieron al entonces gobernador Bob McDonnell, que era republicano, que les permitiera imponer autoridad fiscal local para financiar infraestructura.

Lo pidieron porque comprendían que la infraestructura de transporte era esencial para el desarrollo económico. Y necesitaban una forma de financiarla.

¿Y adivina qué? Funcionó. Impusieron impuestos a los negocios comerciales y tuvieron suficiente dinero para construir la infraestructura que prometieron. ¿Has visto Tysons Corner últimamente? Los negocios y el desarrollo en el área metropolitana están en auge.

Con el Proyecto de Ley 2-25, el Condado se ve perjudicado. La carga para los residentes aumentará y ciertos propietarios aumentarán sus ingresos, mientras que el Condado renuncia a los ingresos fiscales durante 20 años. Esto resulta desesperante si se considera que existen pruebas reales en edificios existentes que demuestran que este tipo de concesiones no son necesarias para impulsar la conversión de oficinas en viviendas.

Estoy decepcionado con la acción del Consejo, y ciertamente he escuchado a muchos residentes que opinan lo mismo. Aunque el Consejo tenga los votos para anular un veto, eso no lo justifica. Mi trabajo es velar por la salud a largo plazo de este condado, y seguiré haciéndolo.

Los primeros 100 días de la administración Trump

Durante mi Discurso sobre el estado del condado La semana pasada, se mencionó al presidente Donald Trump varias veces. Era inevitable, en realidad, después de que sus decisiones en sus primeros 100 días provocaran cambios catastróficos en nuestra fuerza laboral local y lanzaran un ataque a la ciencia, lo cual no es poca cosa, ya que los Institutos Nacionales de Salud (NIH), la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) y el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST) tienen su sede aquí.

Esta vez parece ser peor que la primera administración Trump. La implementación de aranceles ha sido un desastre. La reducción de personal en el gobierno ha sido irregular, y algunos empleados tuvieron que ser recontratados inmediatamente después de ser despedidos. Claramente, no se pensó ni se planificó una reducción estratégica ni una mayor eficiencia.

No hay condado ni ciudad en este país que no haya sentido el impacto de este caos, pero lo hemos sentido y lo seguiremos sintiendo peor que la mayoría. El condado de Montgomery sufrió más pérdidas de empleos debido al despido de empleados del gobierno federal en tan solo uno de esos primeros 100 días que en los dos últimos años juntos. La mayoría de los recortes de empleos se producen en el Departamento de Salud y Servicios Humanos y en los NIH, pero las recientes protestas nos recuerdan que la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA) también se ha visto profundamente afectada.

En todo el mundo, los NIH se consideran la joya de la corona de las instituciones de investigación sanitaria. Creo que el verdadero objetivo de estos recortes fue la información recopilada por estudios científicos que ofrecen respuestas y que a su vez derivan en regulaciones. Las empresas no quieren rendir cuentas ni ser reguladas debido a hallazgos científicos que, naturalmente, generarían regulaciones. Algunos ejemplos incluyen investigaciones que descubrieron que el humo del cigarrillo causa cáncer o que el asbesto daña los pulmones.

Hemos visto que esta investigación impulsa cambios fundamentales. Si las empresas logran bloquear el descubrimiento de las causas profundas de los problemas, impiden la regulación, lo que las hace más rentables y responsables de más muertes.

El público está empezando a darse cuenta. Encuestas que analizan los primeros 100 días del presidente Trump en el cargo Mostró los índices de aprobación más bajos en este momento de cualquier presidencia en la historia moderna. Hay que remontarse a Herbert Hoover para encontrar un presidente más impopular después de los primeros tres meses.

Si se lo perdieron el jueves, el Primero de Mayo se celebró en todo el mundo y en algunos lugares de Estados Unidos. A nivel internacional, es lo mismo que celebramos el Día del Trabajo: la fuerza laboral. Aquí en Estados Unidos, esto se desaconsejó, y muchos estadounidenses aprovecharon el Primero de Mayo para protestar contra los primeros 100 días de la administración Trump. Me enorgulleció acompañar a los estudiantes de la escuela secundaria Richard Montgomery, quienes se encontraban entre los manifestantes.

El único rayo de esperanza que puede surgir de todo esto es que impulsa un resurgimiento de la acción cívica. He sido activista durante décadas, desde las manifestaciones contra la guerra y por los derechos civiles en el campus de la Universidad de Maryland hasta la lucha por los derechos de los inquilinos en Takoma Park. Sé que las acciones hablan más que las palabras. Debemos usar esta ira y frustración por las iniciativas de DOGE lideradas por Trump y Elon Musk para impulsar el cambio.

Luchando por sus “PARES”

Algo que repetiré una y otra vez es que estas reducciones de empleos y departamentos también son una guerra contra la ciencia y las regulaciones. Por eso conté con Tim Whitehouse de… PAR,Los Empleados Públicos de Responsabilidad Ambiental, en Mi rueda de prensa de esta semana.

Desde su fundación, el grupo con sede en Silver Spring ha brindado defensa legal gratuita a denunciantes, ha empoderado a activistas anónimos y ha luchado por una mayor ética ambiental e integridad científica dentro de las agencias gubernamentales. Afirmó que lo que ven desde dentro es peor que lo que se informa.

Whitehouse declaró a los medios que algunos exempleados están listos y dispuestos a hablar sobre cómo sus carreras han sido injustamente truncadas. Algunos se encuentran en las primeras etapas de sus carreras y ahora deben lidiar con este intento de infligir trauma a la fuerza laboral federal.

Hay otra razón por la que estos recortes podrían estar ocurriendo. Whitehouse afirmó que podría estar en marcha un esfuerzo por privatizar parte del trabajo realizado durante décadas en beneficio del público. Esto perturbaría el equilibrio que ha generado una labor pionera e importante que ha prolongado la vida y contribuido a una mejor calidad de vida para todos los estadounidenses. Somos la ciudad en la cima de una colina en lo que respecta a la investigación científica y los avances médicos, y estos recortes amenazan con arruinarlo todo.

Cambio del Impuesto sobre la Renta para el Presupuesto

La semana pasada, escribí al Consejo retirando mi propuesta de aumento de 3.5 centavos al impuesto predial. En su lugar, recomendé aumentar la tasa del impuesto sobre la renta del 3.2% al 3.3%. Acompañé esta propuesta con un aumento del Suplemento de Ingresos para Familias Trabajadoras y un aumento de $60 en el crédito fiscal predial. El suplemento beneficia a los trabajadores más pobres y a sus familias, y el crédito fiscal beneficia a los propietarios, especialmente a quienes tienen ingresos fijos.

Opté por este cambio porque no era una opción en marzo, cuando propuse el aumento del impuesto predial. El impuesto sobre la renta tenía un límite en ese entonces, y los impuestos prediales eran la única manera que veía de aumentar los ingresos para satisfacer la gran solicitud del distrito escolar. Tampoco sabíamos cómo la legislatura revertiría nuestro flujo de ingresos. Al final, la legislatura aumentó el límite del impuesto sobre la renta del 3.2% al 3.3%, lo cual es una forma más progresiva de recaudar ingresos que los impuestos prediales. Como nos recuerdan a menudo, que el valor de una vivienda suba no significa que sus ingresos también lo hagan.

Sé que algunos concejales no quieren apoyar ningún aumento de impuestos, pero nos encontramos en un período de verdadera incertidumbre. Se han perdido más de 3600 empleos en el condado de Montgomery en 2025 debido a despidos y recortes en el apoyo federal. Esto ha aumentado la presión sobre los servicios que brindamos, desde educación hasta asistencia alimentaria de emergencia. Ahora no es el momento de reducir los gastos. Reducir los servicios cuando los residentes más los necesitan sería peligroso y pondría en riesgo nuestra estabilidad financiera a largo plazo. También debemos proteger nuestras reservas.

Me han oído decirlo muchas veces aquí, y también la semana pasada durante el discurso sobre el Estado del Condado: el Condado de Montgomery tiene tasas impositivas muy razonables, más bajas que muchas de nuestras jurisdicciones vecinas. Debemos esperar que los recortes de impuestos de Trump beneficien a quienes tienen mayores ingresos, y que sus políticas, decisiones y la disminución de los servicios federales perjudiquen a los pobres, la clase trabajadora y la clase media.

Este plan logra el equilibrio perfecto para mantener el presupuesto del Condado seguro y nuestros servicios intactos para el difícil camino que nos espera, a la vez que nos ayuda a garantizar que mantengamos nuestra calificación crediticia AAA. Nos ayuda a prepararnos para el futuro. Puede leer los memorandos más recientes que envié al Consejo sobre el presupuesto. aquí y aquí.

Premios de Seguridad Pública

El lunes celebramos nuestra 50º Premios Anuales de Seguridad Pública.Fue la primera vez desde la pandemia que se realizó un evento presencial, y fue un placer estar juntos para honrar algunos de los mejores ejemplos de heroísmo y altruismo en nuestro condado durante el último año. Puedes ver la ceremonia en YouTube.

Quiero agradecer a nuestro socio, el Cámara de Comercio del Condado de MontgomeryNos ayudaron a reconocer la destacada labor de la Oficina del Sheriff, el Departamento de Policía del Condado de Montgomery, el Servicio de Bomberos y Rescate del Condado de Montgomery, la Policía de Parques y el Departamento de Correccionales y Rehabilitación. También se reconoció al personal del Centro de Comunicaciones de Emergencia 911, la Oficina de Gestión de Emergencias y Seguridad Nacional, y el Departamento de Salud y Servicios Humanos.

Fue un honor contar con la presencia del gobernador de Maryland, Wes Moore, la contralora Brooke Lierman, el representante Jamie Raskin y la representante April McClain Delaney para rendir homenaje a los ganadores.

Los videos en honor a algunos de los galardonados nos enseñaron mucho sobre lo que se necesita para mantener a nuestra comunidad segura. Todos sabemos que estos trabajos son una vocación y que se les exige mucho a estos servidores públicos. Honrarlos cuando se esfuerzan al máximo por nuestra comunidad es lo correcto.

El fin de semana pasado, tuvimos un ejemplo de cómo la rápida actuación de la policía ayudó a evitar un desastre. Ocurrió cuando un conductor ignoró una señal de carretera cerrada en Frederick y Redland Road, mientras los corredores se alineaban para la salida de la Pikes Peak 10K, un popular evento local. El camión continuó por la carretera cerrada, lo que obligó a un agente a apartarse. El camión giró de nuevo y se dirigió directamente hacia un grupo de corredores que se preparaban. Otro agente en una patrulla bloqueó el camión en marcha y logró detenerlo antes de que alcanzara a los corredores. Nadie resultó herido.

Esperamos que nuestros equipos de seguridad pública tomen estas decisiones instantáneas de forma rutinaria. En cualquier momento, su valentía podría ser necesaria para proteger a la comunidad y evitar un desastre.

Estoy orgulloso del trabajo realizado en todo este condado para mantener la seguridad pública.

El gobernador Moore visita Manna Food

La visita del gobernador el lunes también le permitió verificar el trabajo que se está realizando en Centro de Alimentos Maná en Gaithersburg.

El gobernador Moore se unió a los voluntarios para preparar cajas de donaciones para la comunidad y las escuelas locales. Los describió como verdaderos héroes y, en redes sociales, donde publicó la foto de arriba, el gobernador los relacionó con el Día Nacional de los Superhéroes.

Manna Food es uno de los muchos socios comunitarios que se enfocan en combatir el hambre en nuestra comunidad. La pandemia expuso una necesidad que aún no se ha satisfecho y que solo se ha agravado.

Aquí hay algunas cosas que sabemos sobre el condado de Montgomery:

  • Se estima que una de cada 12 personas padece inseguridad alimentaria.
  • Uno de cada tres estudiantes escolares califica para comidas gratuitas o a precio reducido.
  • El 20% de las personas mayores viven por debajo del nivel de autosuficiencia.
  • Sólo el 26% de los adultos consumen las cinco porciones diarias recomendadas de frutas y verduras.

A través de Manna y nuestros socios comunitarios, más de 60.000 personas se atendieron el año fiscal pasado y se distribuyeron cuatro millones de libras de alimentos. Nuestra Oficina de Resiliencia de los Sistemas Alimentarios Ha ayudado a facilitar esta misión al reunir a organizaciones, escuchar sus necesidades y encontrar soluciones a los desafíos. Las subvenciones del condado han puesto en marcha varios programas destinados a llevar alimentos frescos y saludables a más mesas en todo el condado de Montgomery.

Me enorgullece el trabajo que se está realizando en este ámbito, ya que el hambre es una condición debilitante. Lo vi de primera mano en el aula hace muchos años. No debería ser uno de los desafíos que enfrentan nuestros niños en un condado como este.

El Día del Denim apoya la concientización sobre la violencia sexual

El miércoles me puse mi chaqueta vaquera favorita para apoyar el Día del Denim.

Durante los últimos 24 años, la organización Paz sobre la violencia Ha organizado esta campaña para denunciar el sexismo inherente a una sentencia del Tribunal Supremo italiano que anuló una condena por violación porque la mujer llevaba vaqueros ajustados. Su razonamiento es que debió haber dado su consentimiento implícito al ayudar a quitarse los vaqueros.

Al día siguiente, las mujeres del Parlamento italiano acudieron a trabajar con vaqueros en solidaridad con la víctima. Peace Over Violence desarrolló la campaña Denim Day en respuesta a este caso y al activismo que lo rodeó.

Desde entonces, usar jeans en el Día del Denim pasó a ser visto como un símbolo de protesta, para denunciar actitudes erróneas y destructivas sobre la agresión sexual.

Estoy orgullosa del trabajo que nuestro Departamento de Salud y Servicios Humanos, el Departamento de Policía del Condado de Montgomery, la Fiscalía del Estado y la Comisión para la Mujer realizan para concientizar sobre la violencia sexual en nuestra comunidad. Me alegró ver a tantos empleados de nuestro condado vistiendo mezclilla en solidaridad.

El Línea Nacional de Atención sobre Violencia Doméstica es 1-800-799-7233Está abierto las 24 horas, los 7 días de la semana. También puede enviar un mensaje de texto con la palabra START al 88788 para iniciar una conversación. Si tiene una emergencia, puede llamar al 911 para obtener ayuda inmediata o a nuestra Línea de Crisis por Agresión Sexual, disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, al 240-777-4357.

Conductor de autobús muere en el cumplimiento de su deber, protegiendo a los pasajeros

Quiero expresar mis condolencias a la familia de Ruiz Bell. Fue operador de autobuses de Ride On durante muchos años y falleció el miércoles por la mañana tras sufrir un infarto mientras trabajaba.

El Sr. Bell iba al volante de un autobús de la Ruta 55 en dirección sur cuando sufrió un infarto, e incluso en ese momento, pensaba en quienes lo rodeaban: en detener el autobús de forma segura y evitar lo que podría haber sido una tragedia aún mayor. Esa calma bajo presión dice mucho de él.

Ruiz trabajaba en el Condado desde 2012 y era un orgulloso delegado sindical de MCGEO. Se presentaba todos los días a su trabajo, a sus conductores y a sus compañeros. La gente lo conocía por su humor, su amabilidad y su forma de hacer la jornada laboral un poco más llevadera, no por obligación, sino porque así era él.

Deja atrás a su esposa y diez hijos, seis niñas y cuatro niños. Esta es una pérdida devastadora para ellos. Nunca más podrán verlo disfrutar de una victoria de su equipo de fútbol favorito ni disfrutar de una parrillada para su familia en Gaithersburg. Tenía solo 63 años.

Además de la esposa y los hijos de Ruiz, sus compañeros de trabajo en el Departamento de Transporte del Condado de Montgomery también están de luto. Todos los que tuvieron el privilegio de conocerlo, sin duda, sentirán esta pérdida. También quiero agradecer a los pasajeros del autobús que intentaron ayudarlo; este es un evento traumático para ellos también. Por favor, recuerden a todos los afectados y que este será un momento difícil para todo nuestro equipo de transporte.

Adiós, Ida Pearl Green

Quiero reconocer la muerte de Ida Pearl Green, una querida matriarca de la comunidad y una de nuestras Leyendas vivientes afroamericanasHonrada con ese título en 2022, la Sra. Green vivió 106 años extraordinarios. Durante ese tiempo, se dedicó a su familia, su fe y al progreso de nuestro condado.

La Sra. Green también era abuela de la actual funcionaria de salud del condado, la Dra. Kisha Davis. Quiero enviarle a la Dra. Davis y a toda su familia nuestras condolencias por su pérdida. Todos agradecemos que Ida Pearl haya tenido la oportunidad de compartir tantas de sus historias. vídeos como este por Montgomery Community Media.

A pesar de enfrentar dificultades desde muy joven, la Sra. Green se mantuvo firme en su fe y esperanza. Fue una presencia constante en su vecindario, cuidando niños, trabajando como representante de Avon, haciendo voluntariado y animando a quienes la rodeaban con actos de bondad y compasión.

Estamos agradecidos por su compromiso inquebrantable con los demás y honramos el impacto indeleble que tuvo en el condado de Montgomery.

Como siempre, mi agradecimiento para todos ustedes.

Marc Elrich

Ejecutivo del condado

 


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