Actualización de Montgomery: Última oportunidad para financiar completamente MCPS. AstraZeneca inaugura nuevas instalaciones de $300 millones y Ride-On se expande a HoCo.

Por eso propuse un modesto aumento del 0,01 % en el impuesto sobre la renta (pasaría del 3,2 % al 3,3 %). Este aumento nos permitiría financiar completamente la solicitud de presupuesto de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS), sin recortar otros servicios esenciales del Condado, y mantener nuestras reservas en un 11 %, lo que nos daría un margen de maniobra ante un año de gran incertidumbre debido a las medidas de la administración Trump. La próxima semana, El Consejo del Condado de Montgomery tendrá una audiencia pública el martes 13 de mayo a la 1:30 p.m. Con respecto a mi propuesta de impuesto sobre la renta. Esta será la última oportunidad para que el Consejo escuche su voz sobre este presupuesto, y animo encarecidamente a los residentes a que testifiquen. Varios concejales han manifestado su apoyo a este modesto aumento, pero sin él, se requerirán recortes en MCPS, los servicios del gobierno del condado o las reservas. Invertir en nuestras escuelas y estudiantes es una de las funciones más cruciales del gobierno. No hemos podido recuperar el gasto por alumno que teníamos en 2010, antes de la Gran Recesión. La gráfica a continuación muestra que, en dólares ajustados a la inflación, gastábamos $16,806 por estudiante. Mi presupuesto recomendado para este año proporcionaría $14,874 por estudiante.

En los últimos 16 años, las necesidades de nuestros estudiantes han aumentado, nuestra población de educación especial ha aumentado y un mayor número de nuestros estudiantes proviene de entornos con alta pobreza. En resumen, estamos pidiendo a nuestras escuelas que hagan más con menos. Muchos de nuestros niños son inmigrantes y otros son pobres. Algunos no comienzan la escuela hablando inglés y no tienen los mismos conocimientos previos que muchos de los niños que crecieron aquí. Estos desafíos requieren más personal de apoyo y aumentan el costo de la enseñanza. Por eso he recomendado un aumento moderado del impuesto sobre la renta, del 3,2 al 3,3 %. Para poner este aumento en perspectiva, una persona con un ingreso bruto ajustado de $100,000 pagaría $100 adicionales al año, lo que equivale a unos $2 a la semana. Mi presupuesto recomendado incluye este aumento para que podamos:

• Financiar completamente la solicitud de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery.
• Preservar los servicios vitales del condado.
• Mantener una reserva del 11%, proporcionando un colchón para tiempos de incertidumbre.

En concreto, la financiación completa de la solicitud de la escuela proporcionará:

• 160 profesores de educación especial adicionales.
• 500 paraeducadores de educación especial a tiempo completo, 360 de los cuales actualmente trabajan a tiempo parcial sin beneficios.
• 52 nuevos efectivos de seguridad para nuestras escuelas primarias, intermedias y secundarias.

Estas no son solo cifras. Son inversiones reales en nuestros estudiantes, nuestras escuelas y nuestro futuro. Es frustrante que algunos miembros del Consejo del Condado se opongan a este modesto aumento, a pesar de que no tuvieron ningún problema en votar a favor de dos concesiones diferentes para promotores inmobiliarios (pueden leer mis vetos a estos proyectos de ley). aquí y aquíDesafortunadamente, los vetos fueron anulados. El más reciente subsidio para promotores inmobiliarios —el Proyecto de Ley 2-25E— carecía de los requisitos reales de asequibilidad de vivienda que normalmente exigiríamos para un crédito fiscal y no incluía una evaluación de la necesidad financiera para determinar si los subsidios estaban justificados. (Ya he escrito sobre proyectos en desarrollo y finalizados que no recibieron subsidios). El proyecto de ley anterior erosionó el apoyo a la infraestructura necesaria. ¿Cómo podemos justificar el recorte de la inversión en educación mientras entregamos millones a promotores inmobiliarios adinerados? No se trata solo de justicia, sino de un desarrollo económico inteligente. Virginia ganó la licitación para la segunda sede de Amazon no por los bajos impuestos, sino porque ofrecía a la empresa un sistema educativo sólido y capacitación laboral. Y lo vemos aquí en casa: cuando AstraZeneca invirtió $300 millones en investigación en ciencias de la vida en nuestro condado, no fue porque ofreciéramos los impuestos más bajos. Fue porque invertimos en educación, infraestructura y crecimiento estratégico. Una infraestructura sólida y escuelas sólidas impulsan el crecimiento económico. Esa es la conclusión. Quiero agradecer al vicepresidente del Consejo, Will Jawando, por defender a nuestros estudiantes y educadores. Su compromiso como Presidente del Comité de Educación ha sido inquebrantable. Me acompañó durante mi… rueda de prensa esta semana Para debatir la priorización del financiamiento de la educación mediante mi propuesta de aumento del impuesto sobre la renta. Estamos en la recta final para la aprobación del presupuesto del año fiscal 2026. Es hora de que luchemos por nuestros estudiantes, maestros, paraeducadores y servicios de apoyo en MCPS, y en nombre de todos aquellos que dependen de los servicios del gobierno del condado: desde los adultos mayores con ingresos fijos hasta quienes carecen de vivienda o necesitan servicios de salud subsidiados, y los trabajadores recientemente desplazados debido a las recientes decisiones del gobierno federal. Anuncio de AstraZeneca

El lunes me uní AstraZeneca Para conmemorar la inauguración de una nueva planta de fabricación avanzada de $300 millones en Rockville (aquí se muestran fotos del evento). Esta planta producirá terapias con células CAR-T, tratamientos de vanguardia que están transformando la forma en que combatimos el cáncer y salvarán innumerables vidas. Ahora, ese trabajo se realizará aquí mismo, en el condado de Montgomery. El futuro de la atención médica es la medicina personalizada, donde los tratamientos se pueden adaptar a cada individuo y producir rápidamente. Nos enorgullece apoyar esta expansión con $100,000, que impulsarán una inversión de $500,000 del estado de Maryland. Este tipo de incentivos específicos son lógicos. Apoyamos un proyecto que creará más de 150 empleos de alta calidad y consolidará nuestros esfuerzos para garantizar que nuestro condado siga siendo uno de los mayores centros biomédicos del país. Esto es lo que una inversión de fondos del condado puede producir. Esto no es un regalo. Tras anunciar sus planes para esta planta hace poco más de un año, AstraZeneca colaboró estrechamente con nuestro Departamento de Servicios de Permisos y el personal del condado para impulsar este proyecto rápidamente. Agradezco el trabajo del DPS para apoyar este proyecto y su ajustado cronograma, lo que significa que podrán fabricar sus tratamientos vitales para los pacientes muy pronto. Esta buena noticia es solo una parte de una historia mucho más grande. Recientemente hemos visto importantes expansiones de… Terapéutica unida En Silver Spring, MilliporeSigma en Rockville y el nuevo Instituto de Informática para la Salud de la Universidad de Maryland en North Bethesda. El condado de Montgomery es líder mundial en ciencias de la vida gracias a nuestro esfuerzo por atraer y retener a los socios adecuados. Seguiremos haciéndolo, ya sea con grandes corporaciones o emprendedores, empresas locales o con quienes atraemos de todo el país y el mundo. El próximo mes asistiré a la conferencia anual. Conferencia Internacional BIO, que se llevará a cabo este año en Boston. Espero compartir estos éxitos mientras me reúno con otras empresas de biociencias y ciencias biológicas potenciales para convencerlas de que se reubiquen o se expandan al condado de Montgomery. Infraestructura de tránsito y expansión de Ride On Flash

Desde que la gente se queja del tráfico por aquí, he estado intentando conseguir que más líderes electos se sumen a la idea de utilizar Autobús de tránsito rápido(BRT) para ayudar a resolver nuestros problemas de congestión. Cuando propuse el BRT por primera vez en 2008, fue porque sabía que no podíamos seguir creciendo como condado sin replantearnos cómo se desplazan las personas: ¿cómo podemos transportarlas de casa al trabajo sin empeorar las condiciones de las carreteras? Mi objetivo desde el principio fue actuar con rapidez y adelantarnos al norte de Virginia. Si hubiéramos cumplido entonces, si hubiéramos tenido la infraestructura y la voluntad política que demostraron lugares como el norte de Virginia, ya tendríamos una verdadera red de BRT. En cambio, estamos intentando ponernos al día.

El viernes pasado celebramos el 50 aniversario del sistema de autobuses Ride On (fotosHa recorrido un largo camino desde los camiones de pan reconvertidos hasta el segundo sistema de transporte más grande de la región. Y esta semana, firmamos el… Expansión de nuestro sistema de tránsito rápido de autobuses Ride On Flash al condado de HowardEste acuerdo ampliará la Servicio Flash US 29 Desde Silver Spring hasta el centro de Columbia. Mi primer viaje al condado de Howard para hablar sobre su idea fue en 2010, y ese es el tiempo que se ha estado trabajando en ello. Es un gran logro, no solo porque conecta a los pasajeros con el Metro, MARC y, eventualmente, la Línea Púrpura, sino porque conecta dos de los principales centros de empleo de Maryland. Se construirán cuatro nuevas estaciones, incluyendo una en el Laboratorio de Física Aplicada de Johns Hopkins. El gobierno federal ya ha comprometido más de $3 millones para apoyar el proyecto. Son buenas noticias, pero aún avanzamos demasiado lento. La necesidad es real. Estamos planeando… ocho rutas BRT Con más de 100 paradas en todo el condado, y cuanto antes las construyamos, antes la gente podrá llegar a sus trabajos, escuelas y hospitales de forma más fácil y económica. Ride On Reimaginado En el estudio, escuchamos claramente a los residentes: quieren autobuses con mayor frecuencia, incluso si eso implica caminar un poco más para llegar a una parada. Flash BRT cumple con esa promesa. Ride On creció más rápido que casi cualquier otro sistema de transporte del país el año pasado. Esto es un mérito de quienes conducen, cada uno de los cuales es un trabajador sindicalizado comprometido con el servicio público. Su trabajo está cambiando vidas. El transporte público no es un lujo. Es la base de un futuro más equitativo y sostenible. Si nos tomamos en serio el desarrollo económico, la sostenibilidad y la reducción de las emisiones de carbono, debemos abordar nuestra infraestructura de transporte. No podremos construir una economía más sólida si la gente no puede llegar a donde necesita ir.Honrando a los héroes caídos

El miércoles, me uní al jefe de policía del condado de Montgomery, Marc Yamada, al sheriff Max Uy, al fiscal estatal John McCarthy y a muchos otros miembros de nuestra comunidad de seguridad pública en el Servicio Conmemorativo de Nuestros Héroes Caídos, celebrado en la sede de Seguridad Pública de Gaithersburg. Esta ceremonia rindió homenaje a las casi dos docenas de policías, sheriffs y agentes de la Policía de Parques que fallecieron como resultado de su labor policial durante el último siglo. Desde el patrullero Joseph Asbury Case, caído en 1928, hasta el agente Kyle David Olinger, fallecido en 2019, cada una de estas personas representa una vida comprometida con la seguridad y el bienestar de nuestros residentes, quienes hicieron el máximo sacrificio. En el condado de Montgomery, hemos trabajado arduamente para que la labor policial sea más segura para los agentes y el público. Pedimos a nuestros agentes que sean compasivos, que escuchen y que calmen las situaciones en lugar de agravar las tensiones. Aun así, es un trabajo peligroso. Esta semana, también reconocimos a nuestros agentes penitenciarios durante la Semana Nacional de los Oficiales y Empleados Penitenciarios. En una ceremonia de premios, reconocimos a quienes se dedican a diario a uno de los trabajos más difíciles y menos valorados del gobierno. El trabajo penitenciario no suele ser noticia y rara vez recibe aplausos, pero es vital para la seguridad, el bienestar y la rehabilitación de las personas bajo nuestro cuidado, así como para la seguridad de la comunidad en general. Esta semana nos brindó un momento para reflexionar y agradecerles.Reconocimientos de mayo: maestros, pequeñas empresas, enfermeras, herencia asiática americana e isleña del Pacífico, empleados penitenciarios y las personas que mantienen a este condado en movimiento
Mayo es un mes lleno de reconocimientos, por lo que es importante reconocer a las personas y comunidades que hacen de este condado lo que es.

Si bien hemos tenido importantes logros económicos últimamente (como la expansión de AstraZeneca), la mayoría de los negocios en el condado de Montgomery son pequeños, y esta es la Semana de la Pequeña Empresa. Son los locales comerciales, restaurantes, contratistas y emprendedores que hacen que nuestros vecindarios sean vibrantes. Esta semana, visité algunos pequeños negocios en Silver Spring y Burtonsville para escuchar directamente de los propietarios sobre lo que está funcionando y cómo podemos mejorar para satisfacer sus necesidades. Muchos han recibido apoyo de nuestro Departamento de Servicios de Permisos, nuestro… Centro de negocios, y nuestros Centros de Servicios Regionales en Bethesda-Chevy Chase, Este de Montgomery, Condado medio, Silver Spring y Upcounty. Y nuevos programas como el Fondo de Innovación Tecnológica y Fundadores Estamos ayudando a las pequeñas empresas a crecer.

Esta semana también es Semana de Reconocimiento al Servicio PúblicoHe dedicado la mayor parte de mi vida al servicio público y nunca he visto los ataques que estamos viendo ahora contra el personal federal. Quienes están perdiendo sus empleos en los NIH y el HHS no son operadores políticos; son científicos, investigadores y profesionales que realizan una labor importante para el país. Merecen apoyo, no que se les busque como chivos expiatorios. Los animo a leer algunos de… las historias del servicio público recopilado por la Asociación para el Servicio Público. Y aquí en el condado de Montgomery, quiero agradecer a cada empleado del condado que se dedica a mantener nuestro condado como un excelente lugar para vivir y trabajar.

También es la Semana Nacional de la Enfermería. En nuestro condado, las enfermeras no solo trabajan en hospitales, sino también en escuelas, clínicas y programas de salud pública. Su labor es esencial para mantener la salud de los residentes, especialmente de quienes no siempre tienen acceso a la atención médica tradicional. Gracias a su esfuerzo, somos un condado más saludable.

Mayo es el Mes de la Herencia Asiático-Americana e Isleña del Pacífico (AAPI). Durante el fin de semana, participé en nuestra cuarta edición anual del Mes de la Herencia Asiático-Americana e Isleña del Pacífico (AAPI). Celebración AAPI, organizado por nuestra Oficina de Asociaciones Comunitarias (OCP), Iniciativa de Salud Asiático-Americana (AAHI) y múltiples organizaciones comunitarias AAPI. La celebración reunió a decenas de organizaciones comunitarias para compartir recursos y celebrar la rica diversidad cultural de la comunidad AAPI. También fue una oportunidad para agradecer a nuestros numerosos colaboradores en la comunidad por todo su trabajo. Al mismo tiempo, debemos reconocer que con el regreso de Trump al cargo, también lo es su comportamiento xenófobo. Dejé claro que no cambiaremos nuestro enfoque acogedor en este condado. Sabemos que la diversidad de nuestra población nos fortalece. En diciembre pasado, lanzamos un método simplificado para… denunciar incidentes de odio y prejuicios en líneaEs parte de un esfuerzo más amplio para garantizar que todos en el condado de Montgomery se sientan seguros y respetados, incluyendo las diversas religiones y etnias de nuestras comunidades AAPI. Este condado ha cambiado mucho: ya no somos 90% blancos, y somos mejores gracias a ello. Celebrar la herencia AAPI significa defender la diversidad, la inclusión y la equidad. Algo que me enorgullece decir y que llevo como una insignia de valentía contra el blanqueo conservador de la historia y las culturas.

Mayo también trae el Mes de los Adultos Mayores y el Mes de la Seguridad en la Construcción, y cada uno destaca el papel que el gobierno del condado desempeña en la vida de las personas. Como "adulto mayor", me alegra que conmemoramos el Mes de los Adultos Mayores en el Condado de Montgomery. Envejecer con dignidad es una prioridad para este gobierno del Condado, por lo que hemos sido reconocidos como una Comunidad Amigable con las Personas Mayores de AARP. Somos una de las seis únicas jurisdicciones del estado, y por mucho la más grande, en obtener esta designación. Esto se debe a que nos tomamos el envejecimiento en serio: desde el transporte y la vivienda hasta la nutrición y la conexión social, trabajamos para asegurar que los adultos mayores puedan mantenerse activos y comprometidos. Muchos de nuestros empleados del Condado son adultos mayores, y su experiencia y liderazgo son un gran activo para este gobierno y para las personas a las que servimos.

Finalmente, Mes de la seguridad en la construcción Es un momento para reconocer la importante labor que realizamos Departamento de Servicios de PermisosHacen todo lo posible, a menudo entre bastidores, para garantizar la seguridad de los residentes. Ofrecen inspecciones gratuitas de terrazas y comparten consejos útiles. Feliz día de la madre

Mayo también trae el Día de la Madre, el domingo. Quiero expresar mi agradecimiento a todas las madres. Espero que este día sea especial y que sientan lo valiosas que son cada día. Como siempre, mi agradecimiento para todas ustedes. Marc Elrich

Ejecutivo del condado