Mientras las Escuelas Públicas Montgomery County (MCPS) dan la bienvenida a casi 160,000 estudiantes para el año académico 2025-2026, el distrito compartió lo siguiente el lunes sobre el avance de cambios clave enfocados en mejorar la forma en que operamos y apoyamos el éxito de los estudiantes.
Por MCPSLas mejoras clave este año son:
- Fortalecer las prácticas de calificación e informes para lograr claridad, equidad y una verdadera medición del aprendizaje de los estudiantes. Más información.
- Actualizar nuestro Código de Conducta Estudiantil para establecer y comunicar claramente las expectativas y proporcionar un marco positivo para abordar el comportamiento que necesita redirección. Más información.
- Revisar los procedimientos de uso de teléfonos celulares en todo el sistema para garantizar más tiempo de aprendizaje y menos tiempo frente a la pantalla. Más información.
- Implementar prácticas de seguridad mejoradas en todos nuestros espacios actualizando nuestro protocolo de respuesta estándar y realizando evaluaciones de seguridad en nuestras escuelas intermedias y secundarias. Más información.
- Presentamos “The Refrigerator Curriculum”, un nuevo recurso que ofrece a las familias una descripción general de lo que sus estudiantes están aprendiendo en cada período de calificaciones. Más información.
Además, MCPS está ampliando su apoyo con la incorporación de más personal en educación especial, seguridad y para estudiantes que aprenden inglés. Y por primera vez, presentamos el Día de Transición para que los estudiantes que comenzaron en nuevas escuelas o grados tengan la oportunidad de comenzar el año con confianza, ofreciéndoles un vistazo a sus nuevas escuelas y conociendo a los maestros y directores. Vea imágenes del Día de Transición en MCPS. aquíMira cómo fue el Día de la Transición en Paint Branch High School en nuestro nuevo video Instagram (Inglés; Español).
Estas actualizaciones son parte del compromiso a largo plazo del distrito descrito en el Plan estratégico de MCPS 2025–2030, Listo para el futuroEl plan exige que cada estudiante se gradúe preparado para prosperar en un mundo cambiante, con el conocimiento, las habilidades y la confianza para liderar, adaptarse y generar un impacto positivo. Basados en los valores fundamentales del distrito: aprendizaje, respeto, relaciones, excelencia y equidad, trabajamos para que el 100 % de las escuelas obtengan cuatro estrellas o más en el Informe Escolar Maryland, elevando los índices de competencia de los estudiantes que históricamente han enfrentado brechas de oportunidades y logrando que al menos el 95 % de todos los estudiantes se gradúen cada año.
El año escolar 2025-2026 continuará la importante labor de estudio de límites y análisis del programa Se planea una difusión continua mediante eventos, encuestas y comunicaciones escolares para recabar más opiniones de la comunidad antes de presentar las recomendaciones finales para cada uno de estos importantes proyectos.
Operativamente, MCPS está bien preparado para atender a nuestros estudiantes. El sistema cuenta con un 93.51% de su personal (al 22/8/2025), con un educador en cada aula desde el primer día. Igualmente importante, contamos con la dotación completa de personal en nuestra división de transporte para el año escolar 2025-2026. Nuestro equipo incluye más de 14,133 maestros escolares y un equipo de 1,289 operadores de autobús. Continúan los procesos de reclutamiento, como durante todo el año, para identificar y atraer a candidatos idóneos para trabajar con los estudiantes y promover la excelencia operativa.
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