El Fiscal General Anthony G. Brown anunció una sentencia de $2.495 millones contra Eric Sessoms y Mt. Vernon Group, LLC después de que un tribunal determinó que participaron en un patrón de discriminación de vivienda basada en el género, incluida la explotación de mujeres que enfrentan inestabilidad habitacional.
El fallo prohíbe a Sessoms trabajar en alquileres residenciales, exige acciones correctivas por parte de la empresa y establece compensaciones y sanciones para los inquilinos afectados.
Según el comunicado de prensa distribuido el miércoles 26 de noviembre: “El Fiscal General Anthony G. Brown anunció hoy que su División de Derechos Civiles ganó un caso históricojuiciode $2.495 millones de dólares en una demanda, presentada en el Tribunal de Circuito del Condado de Wicomico, contra Eric Sessoms y Mt. Vernon Group, LLC por participar en un patrón o práctica de discriminación basada en el género en la vivienda.
Sessoms opera y administra propiedades de alquiler en la Costa Este, propiedad de Mt. Vernon Group, LLC. La investigación de la División de Derechos Civiles determinó que Sessoms explota a mujeres en situación de inestabilidad habitacional, ofreciéndoles alquileres reducidos y otros beneficios de vivienda a cambio de favores sexuales. Somete a inquilinos y solicitantes a insinuaciones sexuales no deseadas, conducta coercitiva, voyerismo y agresión sexual, atacándolos por su género, en clara violación de las leyes federales y estatales de vivienda justa.
Ayer, el Tribunal de Circuito del Condado de Wicomico concedió las solicitudes de la División de Derechos Civiles de medidas cautelares, restitución para los inquilinos y posibles inquilinos perjudicados por la conducta de Sessoms, sanciones civiles y los costos de la investigación y el litigio contra Sessom y Mt. Vernon Group, LLC.
La Orden del Tribunal determinó que los demandados, Eric Sessoms y Mt Vernon Group, LLC, violaron la Ley Federal de Vivienda Justa y las leyes antidiscriminación Maryland, que prohíben la discriminación en la vivienda. Por lo tanto, el Tribunal prohíbe a Sessoms trabajar en el sector del alquiler residencial en cualquier puesto y exige a Mt Vernon Group, LLC que designe a un nuevo agente residente. Mt Vernon Group, LLC también debe impartir capacitación anual a todos los propietarios, agentes y empleados sobre discriminación por razón de género y acoso sexual en la vivienda.
La orden del Tribunal también otorga una indemnización económica a las víctimas de la conducta discriminatoria de Sessoms y Mt Vernon Group, LLC. En total, los demandados deben pagar una indemnización monetaria de $2,495,000. Esta cantidad incluye $2,325,000 para compensar a las inquilinas y a los posibles inquilinos perjudicados por la discriminación de los demandados. La indemnización monetaria restante incluye $170,000 en sanciones civiles al estado para garantizar que esta discriminación por razón de género no persista. Además de la indemnización de $2.495 millones, el estado recibió $111,711.25 por los costos de investigación y litigio.
Esta sentencia de $2.49 millones advierte a los propietarios abusivos que los haremos responsables. Estos sobrevivientes demostraron una gran valentía al presentarse, y el fallo de hoy garantiza que recibirán justicia.dijo el Fiscal General Brown“Nadie debería tener que soportar acoso sexual para tener un techo.”
Es ilegal que los arrendadores acosen sexualmente a los inquilinos o posibles inquilinos, o que tomen represalias contra los inquilinos o posibles inquilinos que se nieguen o denuncien las insinuaciones sexuales de un arrendador. El Fiscal General y la División de Derechos Civiles se toman muy en serio las denuncias de este tipo. Puede denunciar violaciones de derechos civiles ante la Fiscalía General por correo electrónico a [email protected], o puede presentar una queja en nuestro sitio web.https://oag.maryland.gov/i-need-to/Pages/civil-rights-division.aspxo llamando al 410-576-6300 y un investigador se pondrá en contacto con usted.
Al hacer el anuncio de hoy, el Fiscal General Brown agradece al Jefe de la División de Derechos Civiles, Jonathan Smith; a la Subdirectora Rashida Ogletree-George; a los Fiscales Generales Adjuntos Janee Fountain, Tyler Cochran y Julianne Cozzetto; a la Investigadora Kelsey Richards; y a la Asistente Legal Clarissa Hibler por su trabajo para que este caso llegue a juicio y se obtenga reparación para las mujeres perjudicadas. El Fiscal General Brown también agradece a Maryland Legal Aid por su colaboración y compromiso con la prestación de servicios legales civiles gratuitos a los residentes de Maryland de bajos ingresos.
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