Montgomery County El superintendente de escuelas públicas, Thomas Taylor, envió un mensaje al personal el jueves por la tarde abordando las crecientes preocupaciones relacionadas con los eventos nacionales, la mayor aplicación de las leyes de inmigración y el impacto que esos problemas están teniendo en los estudiantes, las familias y los educadores de todo el condado.
En su mensaje, Taylor reconoció que las noticias recientes han sido profundamente inquietantes y, para muchos, traumáticas. Hizo referencia a actos públicos de racismo, retórica de odio, separaciones familiares y violencia, enfatizando que estos eventos no son algo abstracto para las comunidades de MCPS y que el racismo, el odio y la deshumanización no tienen cabida en el sistema escolar.
Taylor reiteró el compromiso del distrito con la equidad y la lucha contra el racismo, señalando que el trabajo de MCPS tras la Auditoría del Sistema Antirracista es continuo y no simbólico. Enfatizó que los valores del distrito no cambian según los titulares y que el liderazgo se mantiene unido para apoyar a los estudiantes y las familias, en particular a aquellos que históricamente han sido marginados.
El superintendente agradeció al personal por seguir apoyando a los estudiantes durante un período difícil, reconociendo que muchos educadores lo hacen a pesar de su propio trauma racial o secundario. Añadió que su constancia, atención y profesionalismo brindan estabilidad a los estudiantes que pueden sentirse temerosos o confundidos por lo que ven en el mundo.
Como parte del mensaje, Taylor compartió un video (ver abajo) y un documento de orientación de una página (también abajo) que describe las funciones y responsabilidades de los empleados de MCPS en caso de una actividad de inmigración federal o de las fuerzas del orden no locales. Explicó que los recursos están diseñados para ayudar al personal a apoyar a los estudiantes, mantener la calma, proteger su privacidad y comprender qué hacer y qué no hacer si las fuerzas del orden llegan a la escuela.
Según la guía, MCPS no autoriza operaciones de control migratorio en instalaciones escolares sin una orden judicial válida o en circunstancias de emergencia, y no permitirá que las autoridades migratorias entren a las escuelas. Cualquier actividad policial en las instalaciones escolares será gestionada por la administración escolar, el personal de seguridad y los Servicios Legales de MCPS, no por el personal de las aulas.
El documento de orientación recuerda al personal que debe mantener la calma y la profesionalidad, supervisar a los estudiantes, reportar inquietudes a la dirección escolar y evitar preguntar sobre el estatus migratorio, compartir información estudiantil, interferir con las autoridades policiales o hablar con los medios de comunicación en nombre del distrito. Se instruye a los administradores a reunirse con las autoridades policiales en el exterior, denegar el acceso sin la documentación adecuada y coordinar directamente con los servicios legales.
Taylor concluyó animando al personal a cuidar su propio bienestar y les recordó que el Programa de Asistencia al Empleado de MCPS está disponible para brindar apoyo confidencial. Enfatizó que los estudiantes observan cómo reaccionan los adultos en momentos como este y agradeció al personal por ser un ejemplo de valentía, compasión e integridad.
Para ver el material original en inglés, haga clic aquí: Artículo Original