Foto: Cortesía de governor
El gobernador Wes Moore anunció el lunes que los trabajadores contratados directamente por la Administración de Aviación en el Aeropuerto BWI Thurgood Marshall recibirán un salario mínimo de al menos 18 dólares por hora.
Moore ordenó al Departamento de Transporte de DNT_4__ que garantizara que los trabajadores empleados bajo contratos directos con la Administración de Aviación de DNT_4__ recibieran un salario no inferior a 18 dólares por hora. El anuncio se realizó durante un evento del Día del Trabajo con la directiva de 32BJ SEIU y la Secretaria de Transporte de DNT_4__, Katie Thomson.
Moore también anunció planes para presentar legislación de emergencia al comienzo de la sesión de la Asamblea General de Maryland de 2027 para extender y reformar la Ley de Salarios Seguros de Maryland, que vence este año. Los cambios propuestos crearían un camino hacia salarios más altos para los trabajadores de BWI empleados por contratistas que no tienen contratos directos con la Administración de Aviación de Maryland.
La Ley de Salarios Seguros Maryland se aprobó originalmente en 2021 y aumentó los salarios de los trabajadores subcontratados por la MAA. Según la Oficina del Gobernador, aproximadamente entre 700 y 800 trabajadores del BWI están actualmente excluidos porque no tienen un contrato directo con la agencia.
Moore afirmó que la propuesta legislativa también contempla aumentos salariales anuales, vacaciones pagadas y un complemento de salud y bienestar para los trabajadores aeroportuarios cubiertos. Se espera que los detalles de la legislación se presenten al inicio del período de sesiones legislativas de 2027.
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