El Comité de Auditoría del Consejo Montgomery County se reunirá el viernes 26 de septiembre para revisar un informe de la Oficina del Inspector General sobre la Oficina de Verificación de Antecedentes de las Escuelas Públicas Montgomery County. El comité también recibirá una actualización de MCPS sobre su plan de acción para mejorar los procedimientos de verificación de antecedentes de empleados, contratistas y voluntarios.

Según el comunicado de prensa: “El Comité de Auditoría se reunirá el Viernes 26 de septiembre a las 9:30 am. para revisar la Publicación 26-01 de la Oficina del Inspector General (OIG),Revisión deEscuelas Públicas Montgomery County (MCPS)Oficina de verificación de antecedentes,y recibir una actualización sobre el plan de acción resultante de MCPS.

Los miembros del Comité de Auditoría incluyen a la presidenta del Comité de Operaciones Gubernamentales y Política Fiscal (GO) y presidenta del Consejo, Kate Stewart, el vicepresidente del Consejo, Will Jawando, y los concejales Andrew Friedson y Sidney Katz.

A continuación se ofrecen más detalles sobre el tema del orden del día.

Informe del Inspector General: Revisión de la Oficina de Verificación de Antecedentes de MCPS, Publicación 26-01 de la OIG

Revisión y actualización:El Comité de Auditoría revisaráPublicación 26-01 de la OIG, Revisión de la Oficina de Verificación de Antecedentes de MCPS y recibir una actualización sobre el plan de acción resultante de MCPS. El informe de la OIG buscó determinar si el proceso de MCPS para realizar verificaciones de antecedentes de empleados, contratistas y voluntarios que tienen acceso a estudiantes cumple con las leyes, regulaciones y políticas aplicables. El informe incluye una serie de recomendaciones para que MCPS implemente en relación con las verificaciones de antecedentes penales y las verificaciones de los Servicios de Protección Infantil. Se espera que la actualización de los representantes de MCPS incluya un resumen del plan de acción de MCPS para mejorar el procesamiento y la supervisión de las verificaciones de antecedentes de empleados, contratistas y voluntarios escolares. Se encuentran más detalles disponibles en el informe del personal del Consejo.


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