Foto: Cortesía de MCFRS
El Servicio de Bomberos y Rescate Montgomery County (MCFRS) ha dado la bienvenida a la Dra. Shakira Munden como su nueva Gerente de Programa de Desarrollo Organizacional, Cultura e Inclusión en la Oficina del Jefe de Bomberos.
El portavoz del MCFRS, Pete Piringer, anunció el nombramiento el lunes 24 de agosto, dando la bienvenida a Munden como el miembro más reciente del equipo del departamento.
Munden cuenta con más de 15 años de experiencia liderando iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y equidad en el gobierno, organizaciones sin fines de lucro, medios de comunicación públicos, filantropía y el ámbito académico. En su nuevo cargo, trabajará para impulsar la cultura laboral, la eficacia del liderazgo, la participación comunitaria y la rendición de cuentas organizacional.
Entre sus funciones anteriores se incluyen el liderazgo en diversidad, equidad e inclusión y cultura organizacional en la Reserva Federal, su cargo como Directora inaugural de DEI en WETA/PBS NewsHour y un puesto de alta dirección en los Institutos Americanos para la Investigación. También trabajó en estrategia del sector público para el condado de James City, Virginia, donde dirigió una iniciativa del Departamento de Justicia de Estados Unidos para la prevención de la violencia de género.
Munden se graduó de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS) y posee un doctorado en Educación de la Universidad Northeastern, una maestría en Administración Pública de la Universidad Regent y una licenciatura en Artes de la Universidad Hampton. Además, es autora de varias publicaciones cuyo trabajo se centra en comunidades prósperas, seguridad pública, justicia y representación equitativa.
Además, Munden funge como presidenta ejecutiva de la junta directiva de New Endeavors by Women y presidenta del capítulo de Dulles de la Asociación Nacional de Exalumnos de Hampton. Su primer día en MCFRS fue el 24 de agosto.
Para ver el material original en inglés, haga clic aquí: Artículo Original