Maryland se ha abierto registro de empleadores por su nuevo programa de Seguro de Licencia Familiar y Médica (FAMLI, por sus siglas en inglés), que eventualmente brindará a los trabajadores elegibles hasta 12 semanas de licencia remunerada con protección del empleo.
El gobernador Wes Moore anunció el lunes que los empleadores ahora pueden registro para el programa. Todos los empleadores con al menos un empleado basado en Maryland deben registrarse y pueden elegir entre participar en el plan estatal o solicitar ofrecer un plan privado aprobado.
Cuando comiencen a percibirse las prestaciones, los trabajadores que cumplan los requisitos podrán recibir hasta 1.000 dólares semanales como compensación parcial por salarios perdidos en determinadas circunstancias, como el nacimiento de un nuevo hijo, el tratamiento de una enfermedad grave propia o de un familiar, o la atención de ciertas necesidades familiares relacionadas con el despliegue militar.
Los empleadores y empleados que participen en el plan estatal financiarán el programa mediante contribuciones trimestrales. Los empleadores con menos de 15 empleados estarán exentos de pagar la parte que les corresponde, aunque las contribuciones de los empleados seguirán vigentes. El estado estima que más del 80 % de los empleadores del programa Maryland cumplirán los requisitos para la exención para pequeñas empresas.
Los empleadores deben comenzar a retener las contribuciones de los empleados a partir del primer período de pago en enero de 2027, y los primeros pagos vencen el 30 de abril de 2027. Se prevé que los beneficios de licencia remunerada con protección del empleo estén disponibles en enero de 2028.
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