La ciudad de Rockville planea publicar su primer informe público de progreso sobre su Plan Estratégico de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI) Para junio de 2027, se deberá describir los logros alcanzados y las prioridades futuras.
El alcalde y el consejo municipal de Rockville adoptaron el primer Plan Estratégico JEDI de la ciudad el 27 de julio de 2026. El plan quinquenal, que se extiende hasta 2030, establece metas y medidas destinadas a mejorar la accesibilidad, la equidad y la inclusión en los programas, servicios y la toma de decisiones de la ciudad.
Durante el primer año de implementación, desde agosto de 2026 hasta junio de 2027, la ciudad se centrará en la capacitación del personal, la revisión de los servicios de acceso lingüístico y las comunicaciones, la ampliación de la participación comunitaria y el establecimiento de procedimientos de supervisión.
El plan identifica siete prioridades, entre ellas la accesibilidad al programa, la participación comunitaria, la capacitación del personal y el acceso lingüístico. Rockville se ha comprometido a publicar informes anuales de progreso cada primavera para documentar la implementación y los pasos futuros.
Puede encontrar información adicional sobre el plan en la página web de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión de la ciudad. Página web.
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