El martes, el concejal de Montgomery County, Will Jawando, emitió un comunicado instando al Consejo del Condado a financiar completamente las escuelas públicas de Montgomery County, advirtiendo que las reducciones presupuestarias propuestas podrían resultar en recortes significativos de personal en todo el sistema escolar.
Jawando citó Información proporcionada por el superintendente Thomas Taylor que describe las posibles reducciones vinculadas a varios niveles de financiación.Entre los recortes se incluyen los de asistentes de medios, trabajadores sociales, consejeros, personal de educación especial, asesores pedagógicos y maestros de aula. Argumentó que reducciones más profundas afectarían directamente los servicios estudiantiles, el apoyo a la salud mental y la instrucción en el aula.
Jawando reconoció el déficit estructural de 189 millones de dólares del condado y afirmó que apoya la búsqueda de ahorros en toda la administración del condado, incluyendo una reducción moderada para las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS) como parte de una disciplina fiscal más amplia. Sin embargo, indicó que se opondría a cualquier presupuesto que incluya recortes importantes en puestos de docencia y apoyo estudiantil, haciendo hincapié en que las escuelas siguen siendo una de las prioridades más importantes del condado.
“Esta mañana, el superintendente Taylor envió al Consejo un documento que debería dejarnos a todos boquiabiertos. En él se detalla minuciosamente quiénes serán excluidos de las escuelas públicas de Montgomery County si no les proporcionamos la financiación necesaria.
En este preciso instante, mientras lees esto, los empleados de MCPS están recibiendo avisos de que podrían perder sus empleos en julio. Maestros. Trabajadores sociales. Consejeros. Especialistas en participación familiar. Personal de mantenimiento. Personas que entran a nuestros edificios escolares todos los días y les brindan a nuestros hijos lo mejor de sí mismos. Todos los residentes de Montgomery County merecen comprender qué significa realmente el debate abstracto sobre la financiación de MCPS.
Recortaron 18 millones de dólares:70 auxiliares de medios en escuelas primarias que ayudan a nuestros niños más pequeños a enamorarse de la lectura. 25 trabajadores sociales de secundaria y 12 de escuela intermedia capacitados para acompañar a estudiantes con ideación suicida, crisis familiares y abuso. 39 auxiliares de composición en inglés. 25 asesores universitarios y profesionales que atienden a estudiantes de primera generación sin nadie en casa que los ayude a gestionar la ayuda financiera. Recorte de 1,6 millones de dólares del programa de Salud Mental y Bienestar Estudiantil, en un año en que la financiación federal para la salud mental se está desmoronando a nuestro alrededor.
Recortaron 35 millones de dólares:17 consejeros terapéuticos de EML que atienden a los hijos de familias inmigrantes, niños que ven cómo el gobierno federal amenaza a sus familias, privados de los consejeros capacitados para ayudarlos a sobrellevar ese miedo. 30 maestros de recursos de educación especial. 27 trabajadores de personal estudiantil.
Recortaron 53 millones de dólares:183 profesores de desarrollo profesional, los asesores pedagógicos que capacitan a todos los maestros de aula de nuestro sistema.
Recortaron 71 millones de dólares:220 profesores de secundaria. Fuera de las aulas. Desaparecidos.
Financiar nuestras escuelas no es una prioridad presupuestaria para muchos. Es un deber. Para cada padre que se mudó aquí por nuestras escuelas, para cada maestro que eligió Montgomery County en lugar de un salario más alto en escuelas privadas, para cada contribuyente que ha invertido en este sistema durante décadas, confiando en que la próxima generación heredaría algo bueno.
Nos enfrentamos a un déficit estructural real de 189 millones de dólares. Para abordar los desafíos que enfrentamos, el concejal Jawando trabajó para encontrar reducciones fuera de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS): recortes detallados en todo el gobierno del condado, saldos inactivos recuperados de reservas que nunca se concretaron, asignaciones no gastadas a contratistas y desvíos de capital. Debemos agotar todas las demás herramientas antes de pedirles a nuestras escuelas que absorban recortes.
El concejal Jawando ha propuesto una reducción mesurada del presupuesto de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery (MCPS, por sus siglas en inglés) que exige que el sistema escolar comparta la disciplina fiscal con todos los demás departamentos del Condado, en un año en que el sacrificio compartido es inevitable. Lo que no apoyará, bajo ninguna circunstancia, es un presupuesto que se adentre en los aspectos más extremos del marco del Superintendente Taylor. No votará a favor de la eliminación de 183 maestros de desarrollo profesional. No votará a favor de la eliminación de maestros de aula de secundaria. No votará a favor de la eliminación de trabajadores sociales, consejeros universitarios y educadores especiales que atienden a los estudiantes más vulnerables de este Condado.
El superintendente Taylor ha mostrado al Consejo, con todo lujo de detalles, el costo de cada dólar que dejamos de financiar. No podemos ignorar esta lista. No podemos fingir que los recortes son abstractos o administrativos. Se trata de personas. Se trata de servicios. Se trata del futuro de nuestros hijos.
Tenemos una responsabilidad aquí. Nuestras escuelas son la institución más importante que opera este condado. De ellas dependerá si la próxima generación de Montgomery County es el condado que queremos dejarles. Podemos encontrar el dinero. Podemos tomar decisiones difíciles en todos los demás ámbitos. Debemos financiar nuestras escuelas.
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